对于一般人来讲，踏踏实实读书，尽最大可能拥有一技之长，即便不做科学研究■◆■◆★◆，也可以成为专业技术人才或者管理人才■★。做名人、做网红可能需要运气★■，但做技术需要积累■★■★◆，相比之下是更加确定的事情，也是更符合一般人的道路。

　　对于众多学生以及学生家长来说■■★◆，每个人都有自己的时代◆◆★，赶上了这样的时代就只能面对。目前科技依然是第一生产力◆★■，国家之间的竞争仍然需要更多的科技研发人才★◆★◆。看看现状■◆，再看看政府层面的导向，普通人似乎更应该坚定好好读书的决心。

　　回头看看这个人才认定表，有一个B类的细类倒是能和名人扯上关系，就是获得过国际顶级赛事金牌的运动员（教练员）。运动员如果取得如此好的成绩◆■，那绝对算是很大的成就，本身就具备很多商业价值了◆■，再被认定为B类人才◆■■，只算是锦上添花而已，而且，运动员这条路走起来也和科研技术一样，需要长期刻苦的训练。

　　‌高级人才(E类)‌★■：在某一领域有一定影响，具有市内领先水平◆◆■★。副教授、高级工程师就属于这个类别◆■★，对企业来说就是市50强、专精特新小巨人企业的高管，或者连续两年收入30万元以上的企业管理和研发人员◆◆★。

　　今天贷款利率统一调整■◆■■，分别调整为3.9%、3.65%■◆、3.55%、3.3%！

　　讨论这个，并不是说企业不重要，相反★■■★◆★，企业才是国家税收的主要来源■★★◆■，科研院所大部分都是非生产性单位★■■，而是说在高层次人才认定这个事情上，政府对于科技的重视和倾斜可见一斑。我们也并不能简单地从经济角度去评判科技的发展◆■◆◆，尤其是基础科学的研究，可能是多少年都不会见到什么效益的，但是对于国家的未来却极其重要■■■■◆。

　　当然■◆，也有院士创办企业，在企业任职的★★■，但是到这个级别，政策也有一条，一人一议，量身定制★◆★◆★，一般院士也不通过企业去申报，除非极少数单位就属于央企的院士。

　　毋庸置疑★◆■，科研人才真的是越来越受重视了。一旦到了那个层次★■◆★■■，不但本单位在各种待遇上会跟上，连政府部门都会有额外的倾斜。

　　只有读书到一定程度，才能进入科研的平台，具备科研的技能和资格。这些都是慢慢积累的过程，不能一蹴而就。

　　现在多少人看着众多的网红一炮而红■★◆，挣了所谓“大钱■■■◆◆”，就会萌生读书无用的想法◆◆■★■，觉得只要是能挣钱，不读书也没所谓■◆★★。确实，那些所谓网红、名人是挣到钱了，但那种几率比读书还是小的多◆■■■。

　　看过这个评判表格之后◆■★■◆◆，我不由得想起一个在高校任教的朋友前段时间刚刚成了◆★■★★“杰青”，也就是获得了国家杰出青年基金，这不妥妥地成了B类人才了吗？查一下针对B类的待遇，基本上就是180平米的租房补贴，买房的线万元一平，那基本上就是一百万的购房补贴。岗位补贴部分■◆◆★★★，政策描述挺拗口，说是本地贡献额的多少比例扣减，大概意思可以理解成个税返还。

　　‌省级领军人才(C类)‌：在某一领域有较大影响，具有国内领先水平。这个大类里面◆■★◆，省级学术带头人，享受省政府特殊津贴的专家都算★■◆，对于企业来说■◆★，就是年度工资性收入在150万元（含）以上的高管或专业技术人才★■■◆★■。

　　‌国家级领军人才(B类)‌：在某一领域有重大创新和贡献★◆◆★■◆，具有国际领先水平。这个大类里面◆■★◆◆，获得过国家杰出青年、全国杰出专业技术人才都在内，而对企业来说★★◆◆★◆，条件就是企业年度纳税5亿元以上，年度工资性收入在200万元（含）以上的主要经营管理人才（指董事长、总经理等）。

　　我还查到了经开区刚发的本区今年要发放的岗位补贴公示，一个经开区差不多评定了各类人才两千六百多人◆■◆，发放补贴金额八千多万，算下来每人三万多。

　　这些年，因为就业环境的严峻，大学毕业生数量的增多★■■◆，经济环境的艰难这几种因素叠加，导致很多人对读书上学产生了怀疑，这些客观的状况确实存在。

　　‌市级领军人才(D类)‌：在某一领域有较大影响，具有省内领先水平。基本上教授、正高级工程师、市技能大奖获得者都可以。而企业方面，则需要年度收入100万元以上★◆■◆◆■，或高新企业、重点招商企业中连续2年工资收入50万元以上，再有就是中国500强、民营500强高管■■★■◆★。

　　‌上面只是简单地总结比较了一下各个类别中科技人才和企业人才■★★◆■★，其实细化的分类表里面，科研院所的人才描述占了大部分★★，而企业人才在每一类里面只有少数的两三行细类。如果把各种技能获奖◆★★◆★■、发明获奖算上的话★■■★■★，也不过四五行。而且A类人才里面的描述就全是顶尖科技人才，没有关于企业的表述。

　　有关朝向俄派军的说法如何而来■◆■■★？俄外交部：若韩国卷入俄乌冲突或有“安全后果”

　　看着表格中各层次人才描述◆■，你绝不会再有读书无用的想法了■◆◆■★★。这里的读书，不仅仅是上学拿学历，更重要的是基于已学知识的创新和探索。

　　骑行1.3万公里去见C罗的安徽小伙◆◆◆★◆◆：曾发高烧晕倒在亚美尼亚路边，和C罗拥抱时大脑一片空白

　　国内外顶尖人才(A类)‌：具有国际顶尖水平，在某一领域有重大创新和贡献。这类人才基本上就是院士级别，或者获得过国际顶尖大奖，国家最高科学技术奖这类的■◆，全国也没多少，分到本市，都能数得过来，基本上一般人不用看◆★★◆■。

　　獭兔25+11+6&三节打卡 布朗27+8+4断 普尔26分 绿军轻取奇才

　　主要的政策有两大类，一个是人才安居★■■■★，根据认定类别，可申请购房补贴、租房补贴或免费住人才公寓，第二个就是岗位补贴★■，D类以上高层次人才能享受★■◆◆。

　　前几天◆★★★■，公司HR部门发了个全员通知，内容就是本市高层次人才认定开始了◆★★■■◆，让符合条件的同事尽快申报★■，基本条件就是在本市缴纳个税且满足附表中的任何一个条件。

　　从这个意义上来说，高层次人才的认定★★★■■◆，某种意义上可以说是科研人才的一个认定，是对科研领域（当然包括企业的研发）的一种政策助推。

　　打开附表看看■■★，表格有接近一百行◆■★★★◆，但是大类就从A到E一共5类★◆，各类人才标准非常细，但是总结下来是这样的：